Wrongful Termination

Si has sido finiquitado de tu trabajo por razones que crees que sean indebidas, entonces es posible que tu empleador ha realizado algo ilegal.

Hay múltiples razones por ser despedido que sean indebidas, de mala forma e ilegales.

• Discriminación: -Es cuando eres despedido debido a tu raza, género o edad. Esto sucede todo el tiempo y es ilegal.
• Reportar algo que es ilegal: – Esto se refiere a una persona que alerta una agencia gubernamental de las actividades ilegales de la empresa dónde trabaja. Si eres apuntado por tu empresa y despedido por reportar tales actividades, entonces puede ser que hayas sido despedido ilegalmente.
• Retaliación: – Si ha sito despedido como castigo por reportear una acción, entonces puede ser que hayas sido finiquitado como retaliación. Por ejemplo, si reportas a tu jefe a recursos humanos por hacer algo mal y en efecto, tu jefe te despide, esto puede ser un caso de retaliación. Esto es también el caso si reportas a la empresa dónde trabajas a una agencia gubernamental por una actividad ilegal.

 
Si crees que has sido despedido si causas adecuadas, puede ser que hayas sido finiquitado indebidamente.

Contacta The Workers’ Compensation Group hoy.